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2019云南紅塔銀行社會招聘公告53人

2019-09-19 19:04:01   中公金融人網   來源:云南紅塔銀行
銀行社會招聘信息匯總

云南紅塔銀行股份有限公司(以下簡稱"云南紅塔銀行"),前身為玉溪市商業銀行股份有限公司。在引入云南合和(集團)股份有限公司、中國煙草總公司云南省公司、云南省建設投資控股集團有限公司、中國雙維投資有限公司等實力企業增資擴股后,于2016年7月26日正式更名運營。截至2018年末,云南紅塔銀行注冊資本近63億元,資本凈額達111億元,資產總額達1050億元。云南紅塔銀行將立足新起點,抓住新機遇,堅持"扎根行業、服務云南、走向全國、輻射南亞及東南亞"的發展定位,加快實施"產業銀行+科技銀行"雙輪驅動戰略發展舉措,致力于成為全國一流產業銀行。

云南紅塔銀行堅持"惟德善行、自我賦能"的人才理念,營造了有利于人才成長的良好環境,建立了有競爭力的薪酬福利體系和激勵機制。根據我行經營管理和業務發展需要,現面向社會公開招聘53人,誠邀業界精英加盟,共同創造美好未來!

一、招聘崗位和人數

詳見附件。

二、工作地點

云南省昆明、楚雄、曲靖、昭通、玉溪等地,其中應聘州市機構的人員其常住地或戶口所在地與工作地點一致的優先考慮。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.應聘管理崗位的人員年齡在45周歲及以下(1974年9月1日之后出生),應聘綜合柜員崗位的人員年齡在28周歲及以下(1991年9月1日之后出生),應聘其他崗位的人員年齡在35周歲及以下(1984年9月1日之后出生)。

2.具有大學本科及以上學歷,具備相應崗位所需的專業知識、技能和工作經驗。

3.應聘管理崗位需具有與招聘崗位相當的職務層級和管理工作經驗,高級管理人員還需符合銀保監局關于其任職資格的規定。

4.具有較強的事業心、責任心,良好的溝通表達能力、計算機操作能力和團隊協作精神,認同我行的企業文化。

5.遵紀守法、無涉黑涉惡行為、無不良記錄、無重大崗位風險責任,誠實守信、身心健康。

6.與應聘機構員工不存在夫妻關系、直系血親關系。

(二)崗位任職條件及主要職責

應聘者除滿足招聘基本條件外還需要滿足各崗位的任職條件,具體任職條件及主要崗位職責詳見附件。

四、招聘程序

應聘者報名申請—資格審查與甄選—考試—確定擬聘人員—背景調查—體檢—正式錄用。

五、報名申請

(一)報名時間:招聘公告發布之日起至2019年10月7日24時截止。

(二)請應聘者登陸我行官網(http://www.ynhtbank.com),點擊右下方的"誠聘英才",完成報名申請;應聘者也可直接登錄智聯招聘網站(http://www.zhaopin.com)搜索"云南紅塔銀行"或在智聯招聘網站昆明頻道點擊"云南紅塔銀行"招聘圖標選擇對應的崗位完成報名申請。每位應聘者只允許報一個崗位,其中學歷證明、相關資格證書、專業成果證明等報名資料需同時上傳附件進行提交。

六、其他注意事項

(一)招聘期間,在各招聘環節中,我行會及時通過電話、短信等方式通知進入下一環節的應聘者,請保持通信與聯系方式暢通,并及時關注我行官網發布的相關公告信息。對未能進入下一環節的應聘者,我行不再單獨發布通知。

(二)申請人在報名時應確保簡歷中各要素全部填寫完整,否則將直接影響本人后續的資格審查與甄選。

(三)申請人應對填寫內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其進入招聘下一環節的資格及錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。

(四)我行對于收集的相關應聘資料將予以嚴格保密,僅用于此次工作申請。

(五)我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

(六)此次招聘嚴格按照考試綜合成績排名順序錄取,綜合成績不足60分的應聘者不予錄取。

(七)本公告中涉及工作和任職年限等計算以及有關情況的掌握均截至2019年8月31日。

(八)我行在招聘中不指定考試用書,也不舉辦或委托、授權任何機構開設招聘應試培訓班,不向應聘者收取任何費用,請應聘者提高警惕,謹防上當受騙。

附件.云南紅塔銀行2019下半年社會招聘崗位信息表.xlsx

原標題:云南紅塔銀行 2019下半年社會招聘公告

原文鏈接:http://www.ynhtbank.com/ynhtyh/bjfw74/rczp38/402407/index.html

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