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2019恒豐銀行濰坊分行社會招聘啟事

2019-09-19 18:53:04   中公金融人網   來源:恒豐銀行
銀行社會招聘信息匯總

恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一,其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。

截至2018年末,恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行,分支機構總數346家;另外還發起設立了5家村鎮銀行。

恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東,多年來秉承"恒必成 德致豐"的核心價值觀,弘揚"真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進"的恒豐文化。步入新的發展階段,恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,以打造"用心傾聽的敏捷銀行"為愿景,圍繞"做牢基礎、做實主業、做強本土、做大零售、做細成本"的戰略導向,以真誠服務美好生活,用專業建設美麗中國,與客戶共發展、與員工同成長,扎實踐行"堅持黨的領導、堅持依法合規、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行"等理念,切實推進"打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益"等措施,搶抓機遇,迎接挑戰,改革創新,銳意進取,推動恒豐銀行穩中有進、行穩致遠,實現健康持續發展。

恒豐銀行濰坊分行成立于2013年9月11日,是青島分行轄屬二級分行。濰坊分行自成立以來,以不斷滿足客戶需求為己任,積極投身地方經濟建設,經營規模和效益持續快速增長,各項業務穩步發展。目前濰坊分行已設有分行營業部、壽光支行、高密支行、諸城支行、昌樂支行5家經營機構。

現根據業務發展需要,誠邀金融精英加盟,共創美好未來!

一、招聘基本條件

(一)遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄。

(二)具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力,有較強的事業心、責任心。

(三)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。

(四)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化,愿意在金融領域長期發展。

(五)符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。

二、招聘崗位及任職資格

(一)零售業務客戶經理崗

1.工作地點:高密市、諸城市、昌樂縣。

2.招聘人數:若干。

3.工作職責:

(1)做好負債客戶的開發、維護和管理,宣傳、推介新的零售業務品種。

(2)熟練運用金融產品營銷策略,積極開展市場營銷工作,拓展新客戶,營銷各類金融產品,并做好老客戶的維護和提升工作。

(3)為客戶提供適合的金融產品組合和優質的金融服務,與客戶建立良好的合作關系。

(4)搜集、整理、反饋經濟、金融以及客戶需求的相關信息,及時反饋市場信息和風險預警信號。

4.任職資格要求:

(1)大學本科(含)以上學歷,經濟、金融、財會類等相關專業。

(2)2年(含)以上銀行相關崗位工作經驗。

(3)具有較強的營銷能力,熟悉市場環境,具有評估客戶的能力,能夠及時發現業務機會,具有良好的綜合素質,能向客戶提供優質的服務。

(4)如有能對分行產生重大貢獻的業務資源,以上條件可適當放寬。

(二)理財經理崗

1.工作地點:高密市、諸城市、昌樂縣。

2.招聘人數:若干。

3.工作職責:

(1)負責本行發行的個人理財產品的營銷和總、分行組織的營銷活動的落實。

(2)負責客戶的營銷,依托CRM系統,實現對客戶的維護、產品交叉營銷、客戶挖潛、產品和服務使用率的提升。

(3)負責客戶信息資料的搜集、完善、整理與建檔。

(4)負責潛在客戶的營銷,通過有針對性的服務,將其轉化和提升為本行客戶。

(5)針對客戶和潛在客戶設計個性化理財方案,進行一對一的理財服務。

(6)嚴格按照理財產品說明書、產品合約及風險揭示書等銷售文件里的信息和相關管理規定,對客戶進行風險提示,按照"雙錄"要求完成銷售。

4.任職資格要求:

(1)大學本科(含)以上學歷,經濟、金融、財會、管理類等相關專業。

(2)2年(含)以上銀行相關崗位工作經驗。

(3)熱愛理財崗位工作,具有較強的人際溝通能力、產品營銷能力和組織協調能力。

(4)具有AFP/CFP證書及證券、保險、外匯、基金從業資格證書者優先。

(三)公司業務產品經理崗

1.工作地點:濰坊市區。

2.招聘人數:若干。

3.工作職責:

(1)制定并實施各類公司業務產品業務推廣與管理方案,協助經營單位營銷客戶,制定營銷服務合作方案。

(2)負責公司業務產品創新、市場趨勢、同業現狀等方面的調研工作,推進戰略客戶、集團客戶前期認定及項目落地工作。

(3)編制經營單位公司業務經營計劃,跟蹤、督導、評價計劃執行情況。

4.任職資格要求:

(1)全國統招全日制本科(含)以上學歷,經濟類等相關專業優先。

(2)具有2年(含)以上銀行相關崗位工作經驗。

(3)了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度,掌握市場營銷、財務和法律等知識,熟悉銀行相關產品。

(4)具有銀行相關資格證書者優先考慮。

(四)零售業務產品經理崗

1.工作地點:濰坊市區。

2.招聘人數:若干。

3.工作職責:

(1)負責制定并組織落實零售業務產品推廣方案。

(2)完成現有產品的資源整合,做好業務推廣、宣傳和品牌維護工作。

(3)制定零售產品營銷策略,提出產品創新和優化方案,牽頭組織制定分行的新產品實施細則。

(4)協助經營部門做好零售產品業務的營銷服務工作,引導分行開展零售業務。

(5)自主開發新業務,拓展零售業務市場。

(6)完成其他相關工作。

4.任職資格要求:

(1)全國統招全日制本科(含)以上學歷。

(2)具有2年(含)以上銀行相關崗位工作經驗。

(3)具有良好的溝通技巧和營銷技能,具有親和力和良好的應變能力。

(4)具備商業銀行零售活動策劃及組織經驗。

(5)熟悉商業銀行各類個人業務產品及業務流程。

(6)取得銀行業從業資格認證、個人理財證書(或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA)者優先。

(五)綜合柜員崗

1.工作地點:諸城市。

2.招聘人數:1名。

3.工作職責:

(1)負責在業務受理范圍內正確、高效辦理各項業務,負責支行日常柜面及后臺的賬務處理工作。

(2)負責按要求領用、保管、上繳現金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品,積極配合各項內外部檢查。

(3)負責相應會計檔案的裝訂、保管及各類數據、報告的報送工作。

(4)負責掌握銀行會計結算相關制度規定及文明規范服務標準。

4.任職資格要求:

(1)具有全日制大學本科(含)以上學歷。

(2)具有2年以上銀行柜員崗位工作經驗。

(3)年輕、形象氣質佳。

(4)需具備銀行業從業資格證書、會計從業資格證書以及反假貨幣資格證書;具備反洗錢從業資格證書者優先錄取。

(5)情況特優者可適當放寬條件。

三、報名須知

(一)報名截止時間:2019年10月31日。

(二)應聘方式:

應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》 .xlsx,以"姓名-濰坊分行-**崗位"命名,發送至[email protected],進行簡歷投遞。

(三)其他事項:

(1)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。

(2)經審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。

(3)經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。

四、聯系方式

聯系人:辛女士

咨詢電話:0536-8306565

郵箱: [email protected]

原標題:恒豐銀行濰坊分行社會招聘啟事

信息來源:http://career.hfbank.com.cn/zpgg/282254.shtml

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